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COMMENT CARACTÉRISER CES TROUBLES ? Le stress Un état de stress survient lorsqu’il y a déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour […]
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Rappelons que la RSE, dans son pilier social, couvre le bien-être des salariés et leur santé. Dans un premier article, nous avons parlé du stress comme un cliché de langage et de sa définition donnée par l’Agence Européenne […]
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Définition du « stress » donnée par l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au travail Cette définition fait autorité. « Un état de stress survient lorsqu’il y a un déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que […]
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En pratique, la RSE concerne l’intégration volontaire par les entreprises de leur rôle social, environnemental et économique. Dans son pilier social, elle couvre le bien-être des salariés et leur santé. Notre sujet « Stress » s’y intègre.
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Où se situe le stress : risque ou trouble psychosocial ? Distinguons « stress » et « stresseurs » Le stress est une réponse de l’organisme en vue de s’adapter à toute demande de son environnement. Le « stresseur » sera l’évènement déclencheur de la réaction […]
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