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Définition du « stress » donnée par l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au travail Cette définition fait autorité. « Un état de stress survient lorsqu’il y a un déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que […]
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En pratique, la RSE concerne l’intégration volontaire par les entreprises de leur rôle social, environnemental et économique. Dans son pilier social, elle couvre le bien-être des salariés et leur santé. Notre sujet « Stress » s’y intègre.
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Un courant d’économistes remet depuis une dizaine d’année en cause la pertinence du PIB et le bienfondé de sa capacité à mesurer correctement la prospérité d’un Etat ou d’une Région. Reconnaissons avec Amartya Sen, l’incapacité du PIB à […]
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La décroissance est un concept politique, économique et social, qui remet en question l’idée selon laquelle la croissance économique est un bienfait à long terme pour l’humanité. Les premiers penseurs de ce courant sont Ivan Illich, André Gortz, […]
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Toute l’économie actuelle mais également les équilibres budgétaires, l’emploi et les politiques sociales, sont basés sur une croissance continue de l’économie. Nous entendons couramment dire qu’il faut au moins 1, 5% de croissance pour maintenir l’emploi !
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Tribune collective de l’ADD (association professionnelle des conseils en développement durable et RSE) La Conférence environnementale s’ouvre vendredi 14 septembre, pour traiter, notamment de la transition énergétique de la France. Parmi les sujets qui devraient aussi être […]
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Depuis la Conférence de Rio de Janeiro en 1992, beaucoup de pays, beaucoup de collectivités, beaucoup d’industriels, font référence au développement durable.
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Sans doute et en commençant par le plus facile : économisons le papier ! en n’imprimant pas les e-mails que nous recevons. en proposant des devis et factures électroniques à nos prospects et clients. en s’abonnant aux versions électroniques de […]
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Les nouvelles technologies apportent un nouveau regard sur l’organisation de l’entreprise et du travail. Elles peuvent, avec une approche réfléchie, contribuer au développement durable et au respect de l’environnement.
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Les nouvelles technologies apportent un nouveau regard sur l’organisation de l’entreprise et du travail. Elles peuvent, avec une approche réfléchie, contribuer au développement durable et au respect de l’environnement. Partie 2/2.
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